Kennziffer FK4-12-2026, Entgeltgruppe 10 TV-L *
An der Hochschule Bremen sind in der Forschungsgruppe Rechnernetze und Informationssicherheit (FRI) - vorbehaltlich der Mittelfreigabe - zum 01.10.2026 bis zu zwei Stellen als
Kennziffer FK4-12-2026, Entgeltgruppe 10 TV-L *
mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit bis zu Vollzeit (je nach Wunsch) bis zum 30.09.2029 (ggf. mit der Option auf eine Verlängerung) zu besetzen.
Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln.
Der Einsatz erfolgt im vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) geförderten Drittmittelprojekt „Zukunftssicheres Vertrauen in reale und simulierte Industrie 4.0- und Smart-Energy-Systeme (TRUST-FUTUR)". Durch dieses Projekt ist eine interessante und praxisnahe Aufgabenstellung in anwendungsnahen Themengebieten gegeben. In der Forschung setzen wir Schwerpunkte im Bereich Informationssicherheit in Rechnernetzen und Softwaresystemen. Bei Erfüllung der formalen Voraussetzungen und Bereitschaft zur Promotion wird eine an das Projekt angelehnte Promotion unterstützt.
.....und hier noch weitere gute Gründe für die HSB.
Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).
Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter www.hs-bremen.de. Für Rückfragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen Prof. Dr. Richard Sethmann und Prof. Dr. Philipp Last unter Tel. 0421-5905-5483 / 5225 oder richard.sethmann(at)hs-bremen.de bzw. philipp.last(at)hs-bremen.de zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 03.08.2026 über meine-karriere.hs-bremen.de/stellenangebote.
Hochschule Bremen, Neustadtswall 30, 28199 Bremen
* Der TV-L unterscheidet 15 Entgeltgruppen (E 1–E 15) – maßgeblich ist dabei die tatsächlich ausgeübte Tätigkeit, nicht allein der Berufs- oder Studienabschluss. Innerhalb jeder Gruppe gibt es sechs Stufen, die man mit wachsender Erfahrung durchläuft: Von Stufe 1 nach 2 dauert es ein Jahr, danach jeweils zwei, drei, vier und fünf Jahre – wer Stufe 6 erreicht, darf sich über ein deutlich gestiegenes Gehalt freuen. Wer bereits eine sog. einschlägige Berufserfahrung mitbringt, startet nicht mit der Stufe 1, sondern es werden berufliche Vorerfahrungen angerechnet. Welche Stufe dann gilt, bestimmt sich nach der Dauer der Vorerfahrungen und auch nach der Art der Tätigkeit in der Hochschule Bremen. Wenn Sie aktuell bereits einen Arbeitsvertrag mit der Freien Hansestadt Bremen haben, nehmen Sie Ihre aktuelle Stufe grundsätzlich mit. Sonderregelungen gelten, wenn Sie hier in einer höheren Entgeltgruppe beginnen. Obendrauf erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie Zuschläge bei besonderen Arbeitszeiten.